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执行不需要任何借口  

2012-04-26 14:01:42|  分类: 红妆随笔 |  标签: |举报 |字号 订阅

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         一支部队、一个团队,或者是一名战士或团队成员,要完成上级交付的任务就必须具有强有力的执行力。接受了任务就意味着做出了承诺,而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。可以说,没有任何借口是有执行力的表现,这是一种很重要的思想,体现了一个人对自己的职责和使命的态度。思想影响态度,态度影响行动,一个不找任何借口的人,肯定是一个执行力很强的人。
  如果不把西点军校仅仅看作是一所陆军学校的话,我们很快就会发现,西点军校的很多训练方法和思想应用于企业特别有效。比如在西点,军官向学员下达指令时,学员必须重复一遍军官的指令,然后军官问到:“有什么问题吗?”学员通常的回答只能是:“没有,长官。”学员的回答就是做出承诺,就是接受了军官赋予的责任和使命。就连站军姿、行军礼等千篇一律的训练,都无一不是在培养学员的意志力、责任心和自制力。在这样的训练中,西点军校的文化慢慢渗透到了每一个学员的思想深处。它无时无刻不在激励着你,让你总是具有饱满的热情和旺盛的斗志。
  喜欢足球的朋友都知道,德国国家足球队向来以作风顽强著称,因而在世界赛场上成绩斐然。德国足球成功的因素有很多,但其中一点就是德国队队员在贯彻教练的意图、完成自己位置所担负的任务方面执行得非常得力,即使在比分落后或全队困难时也一如既往,没有任何借口。作为足球运动员,他们是优秀的,因为他们身上流淌着执行力与文化的特质。无论是足球队还是一个团队、一个队员或团队成员,如果没有完美的执行力,就算有再多的创造力也可能没有什么好的成绩。
  巴顿将军在他的战争回忆录《我所知道的战争》中曾写到这样一个细节。
  “我要提拔人时常常把所有的候选人排到一起,给他们提一个我想要他们解决的问题。我说:“伙计们,我要在仓库后面挖一条战壕,8英尺长,3英尺宽,6英寸深。”我就告诉他们那么多。我有一个有窗户或有大节孔的仓库。候选人正在检查工具时,我走进仓库,通过窗户或节孔观察他们。我看到伙计们把锹和镐都放到仓库后面的地上。他们休息几分钟后开始议论我为什么要他们挖这么浅的战壕。他们有的说6英寸深还不够当火炮掩体。其他人争论说,这样的战壕太热和太冷。如果伙计们是军官,他们会抱怨他们不该干挖战壕这么普通的体力劳动。最后,有个伙计对别人下命令:“让我们把战壕挖好后离开这里吧。那个老畜生想用战壕干什么都没关系。”
  最后,巴顿写道:“那个伙计得到了提拔。我必须挑选不找任何借口完成任务的人。”
    无论什么工作,都需要这种不找任何借口去执行的人。对我们的合作伙伴也是如此,无论做什么事情,都要记住自己的责任和目标,特别是参加领导人培训的伙伴们,更应记住自己的承诺,不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不需要任何借口的。
 
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